Zure pribatutasuna garrantzitsua da guretzat
Cookie propioak eta hirugarrenenak erabiltzen ditugu gure webguneko edukiak baliagarriagoak izateko. ONARTU sakatzen baduzu cookie-n erabilera baimenduko duzu eta EZ ONARTU sakatuz ukatu egingo dituzu. INFORMAZIO GEHIAGO kontsulta dezakezu.
Gidatzen gaituena...
Kalitate, ingurumen, bideko segurtasuna eta, ESK-GJHen, lanerako segurtasunaren eta osasunaren politika integratua
ISO 9001, UNE 179002, ISO 14001, ISO 39001, ISO 45001, ESK – GJH arauen arabera, GARRAIO KOLEKTIBO EZ-ASISTENTZIALERAKO ETA OINARRIZKO BIZI-EUSKARRIRAKO ANBULANTZIA ZERBITZUA KUDEATZEKO, ETA IBILGAILUAK MANTENTZEKO ETA KONPONTZEKO jardueretan oinarritzen da gure politika, honako zutabe hauetan:
BARRUKO ETA KANPOKO ALDERDI INTERESDUNEN BEHARRAK ETA IGURIKIMENAK ASETZEA ETA BETETZEA: zuzendaritza, langileak, bezeroak, erabiltzaileak eta interes-talde guztiak, gure baliabideak dimentsionatzeko gaitasunarekin, kalitatezko zerbitzu bat eskaintzeko, bere beharrak, gogobetetasuna, segurtasuna eta etengabeko hobekuntza beteko dituena; horiek leialduz eta gure enpresaren lehiakortasun, errentagarritasun eta irudi estandarrak mantenduz.
PERTSONAK, enpresaren aktiborik garrantzitsuena den aldetik, beren gaitasun-maila, gogobetetasuna, ingurumen-sentsibilitatea eta bide-segurtasuna eta laneko segurtasuna areagotzen dituzten ekintzak sustatuz eta erakundearen eta kudeaketa-sistemaren helburu estrategikoen artean egon daitezkeen interes-gatazkak kudeatuz.
Kalitatea, Ingurumena eta Laneko Segurtasuna eta Osasuna, lehenik eta behin, Zuzendaritzaren ardura dira, baina langileen kontsulta eta parte-hartzea eskatzen dute, DESADOSTASUNAK ETA INGURUMEN-INPAKTUEN ARRISKUAK MURRIZTEKO ETA ARRISKUAK MURRIZTEKO HELBURU KOMUNAREKIN, LAN-GARAPENEAN BABES ERAGINKORRA EMATEKO, ETA etengabeko hobekuntza-prozesu baten esparruan.
ETENGABEKO HOBEKUNTZARAKO KONPROMISOA, INGURUMENAREN BABESA, ERANTZUKIZUN SOZIAL KORPORATIBOA, GJHak, GARAPEN JASANGARRIA ETA LANEKO BIDE-ARRISKUAK ETA SEGURTASUN- ETA OSASUN-ARRISKUAK MINIMIZATZEA, bai prozesuei, langileei, baliabideei, erabiltzaileei eta beste alderdi interesdun batzuei dagokienez.
GIZARTE ERANTZUKIZUNAREN KULTURA erakunde osoan ezartzea, eredu arduratsu, etiko, garden eta balio-sortzaile baten bidez.
PERTSONA GUZTIEN INPLIKAZIOA, bereziki zuzendaritza-batzordearena, garapen estrategiko eta ebolutiboaren buru izateko, eta gure kalitate-sistema, ingurumena, erantzukizun sozial korporatiboa GJHekin eta bide-segurtasunarekin lerrokatuta, bide-elkarreraginetik eta enpresaren jardueratik eratorritako pertsonekiko arriskuak eta kalteak ezabatzeko konpromisoarekin, ingurune segurua eta hobetzekoa sustatzeko Gipuzkoako anbulantziak osatzen dituzten pertsona guztientzat. Helburuak eta ekintzak sustatuko dira hobekuntza-esparru gisa, bai eta erabilitako baliabideen erabilera arduratsua, kutsadura prebenitzea, ingurumen-inpaktuak eta gure jarduerek bide-segurtasunean eta laneko segurtasunean eta osasunean dituzten inpaktuak minimizatzea ere.
HORNIKUNTZA ETA AZPIKONTRATATUTAKO ENPRESEKIKO lankidetza, produktuaren eta zerbitzuaren kalitatea eta segurtasuna eta ingurumen-jardunbide egokiak bultzatzeko.
LEGE- ETA ERREGELAMENDU-ESKAKIZUNAK betetzeko konpromisoa, gure zerbitzuei aplikagarriak zaizkienak, ingurumenari eta bide-segurtasunari buruzkoak, eta laneko segurtasunari eta osasunari buruzkoak; baita kontratu eta lehiaketa publikoetan eta gure kudeaketa-sisteman ezarritako betekizunak ere.
KOMUNIKAZIO IREKIA ETA GARDENA alderdi interesdun guztiekin.
Zuzendaritzak erakunde osoari zabaltzen dio politika, zabalkunderako bitarteko egokiak erabiliz, langile guztiek zabaldu eta bere gain har dezaten.
Urnietan, 2026ko martxoa
